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郭声琨新春寄语:让想干事的有机会能干事的有舞台

[日期:2008-02-22] 来源:广西日报  作者: [字体: ]
 
 


                          郭声琨 
  ——郭声琨新春寄语领导干部之五

  国以才立,政以才治,业以才兴。选贤任能历来是一场革命。加快广西发展,成就一番事业,必须用改革的办法、创新的举措,把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔出来,委以重任,为他们干事创业、施展才华、建功立业搭建舞台。我们要推动全区干部人事制度改革的不断深入,树立鲜明的选人用人导向,充分激发干部队伍的生机与活力,把广大干部的智慧和力量凝聚到加快发展上来。 

    我们要大力倡导“从实绩看德才,凭德才用干部”,旗帜鲜明地鼓励开拓,支持实干。事业是一步一个脚印干出来的。改革干部人事制度,就是要让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位置。当官就要干事,当官就要吃苦。组织把我们放到领导岗位上,就要为官一任,造福一方。不干事、干不成事,就没有资格当官;不吃苦、吃不了苦,就没有条件当官。要特别关注那些不事张扬,埋头苦干的干部,格外留意那些坚持为长远发展打基础,在艰苦条件和岗位上默默奉献、做出成绩的干部,绝不让老实人吃亏。 

    我们要努力把“民主、公开、竞争、择优”的要求落实到干部选拔任用中,创造条件让优秀人才脱颖而出。深化改革,必须大力推进民主化,增强透明度,强化竞争性,提高公信力,让选人用人的权力在阳光下运行。阳光是最好的“消毒剂”。所谓阳光,说到底就是人民群众。让选人用人的权力在阳光下运行,就是要把选人的标准、程序、方法、结果交给群众,把群众意见作为评价和使用干部的重要依据。凡是群众不认可、不满意、不赞成的干部,绝不提拔重用。 

    我们要以更加宽广的视野选人用人,不拘一格选贤任能。人才基础薄弱,特别是高层次和支柱产业人才奇缺,始终是制约我区加快发展的瓶颈。为事业聚才用才,要求我们用更宽广的眼光、更开放的理念、更灵活的机制延揽人才。不仅要立足于区内国内,还要把眼光和触角延伸到境外国外,广泛吸纳各类急需紧缺的人才。北部湾风生水起,要真正成为经济发展的新一极,最关键的是要有强劲的人才支撑,成为群贤毕至、才智涌动、活力迸发的人才高地。 

    我们还要着眼事业的长远发展,大力培养选拔优秀年轻干部。必须继续解放思想,坚决革除论资排辈、求全责备的思想障碍。对德才素质好、发展潜力大的年轻干部,看准了,就要早培养、早使用。对特别优秀的,要舍得和敢于放到重要岗位摔打磨炼,促进他们茁壮成长,源源不断地为事业薪火相传、接力推进储备力量.

  郭声琨新春寄语领导干部之四:成在作风 败也在作风 

     作风就是形象,就是力量,就是保证。一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;干部的形象,好在作风,坏也在作风;人民群众对干部的态度,敬佩的是作风,不满的也是作风。新班子,从一开始就要有一股新风新气、一种新容新貌,以良好的形象赢得人民群众的认可和信赖。 

     要努力塑造为民的形象。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重,我们在群众心里的分量就有多重。组织把同志们放到重要的岗位上,大家越是职务高了,越是要注意同人民群众保持血肉联系,努力践行全心全意为人民服务的宗旨。要时刻把群众的安危冷暖放在心上,想问题、办事情、作决策,都要把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众利益放在第一位置,把群众满意作为第一标准。凡是群众愿意办的事,千方百计去办好;凡是群众不满意、不愿办的事,坚决不办。要始终把解决民生问题放在突出位置,下大气力解决好人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题,努力让人民群众得到实实在在的利益,共享改革发展的成果。

  郭声琨新春寄语领导干部之三:懂团结是大智慧 会团结是大本事 

    团结是领导班子的生命,是一个重大的政治问题。实践证明,领导班子只有搞好团结,才能出凝聚力、出战斗力,讲话有人听、做事有权威;才能出智慧、出成绩,什么压力都可以化解,什么难题都可以解决;才能出干部、出人才,有健康成长的沃土,有成就事业的舞台。大家在一起共事,是事业的需要、组织的重托、群众的期望。我们一定要识大体、顾大局,用高尚的人格增进团结,用坚强的党性保证团结,用共同的事业维护团结,像爱护自己的眼睛一样爱护团结,像珍惜自己的生命一样珍惜团结。 

  郭声琨新春寄语领导干部之二:事有所成必是学有所成 

    学习是前进的基础、事业的基石。事有所成,必是学有所成。对领导干部来说,职务的提升并不意味着个人能力水平的自然提高。相反,同志们的职务越高,责任越大,学习的任务也越重。面对新形势新任务,不熟悉、不了解的东西很多。如果放松了学习,就跟不上形势,把不准方向,驾驭不住大局,最终贻误事业,也贻误自己。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法,那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度,那种借口工作忙不去学习或者敷衍了事的做法,那种把学习当作装点门面不是用来推动工作的行为,都是十分错误的,有害的。我们一定要有学习的紧迫感和责任感,勤于学习,善于学习,不断充实自我、完善自我,出色地履行职责。

  郭声琨新春寄语领导干部之一:新起点必须有新作为 

    当前,广西发展态势很好。国民经济连续12个季度保持12%以上的增速,发展的持续性和稳定性明显增强。特别是刚刚过去的2007年,国民生产总值增量突破千亿,财政收入增量首次突破百亿,城镇居民人均可支配收入突破万元,农民人均纯收入突破三千元。可以说,我们的发展已经迈上了一个新的台阶,站在了一个新的历史起点上。这个好形势来之不易,是各级领导班子团结带领全区各族人民聚精会神搞建设,一心一意谋发展,一任接着一任干出来的。我们一定要倍加珍惜,自觉维护,继续推进。我们还要清醒地看到,全国各地发展都很快,与发达地区甚至是一些西部省区市相比,我们发展的差距和压力还很大;世界经济各种不确定因素增加,中央宏观调控力度不断加大,发展的“黄金期”和矛盾的“凸显期”并存,在我们前进的路上不可预测的问题、困难和风险还很多;建设富裕文明和谐新广西的美好蓝图已经绘就,全区与全国同步实现全面小康的任务繁重,广大人民群众求发展、盼富裕、谋幸福的愿望很强烈、很迫切。形势逼人,不进则退,慢进也是退。面对发展的差距和压力,面对各种矛盾和挑战,面对人民的重托和期望,我们没有任何理由可以自我陶醉、固步自封、止步不前。广西的事情,耽误不得,折腾不起。解决广西的问题,必须靠发展,也只能靠发展。对我们来说,科学发展、加快发展始终是第一要务,必须先于一切;始终是利民之策,必须高于一切;始终是和谐之本,必须重于一切。这个道理一定要反复讲,这个理念一定要牢固树,这个要求一定要落得实。

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